Стартовал открытый конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России»
Проект запущен по инициативе президента Российской Федерации на платформе «Россия – страна возможностей» и проводится уже второй раз. По словам организаторов, конкурс помогает «разглядеть» талантливых молодых россиян, которые хотят приобрести новые компетенции и реализовать себя на ведущих управленческих позициях.
Чтобы стать участником конкурса, достаточно быть управленцем не старше 55 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для участников до 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности.
Какие компетенции будут проверяться на конкурсе:
лидерство;
нацеленность на результат;
стратегическое мышление;
умение работать в команде;
коммуникация и влияние;
внедрение изменений;
инновационность;
социальная ответственность.
Стоит отметить, что социальный лифт уже сработал на победителях предыдущего конкурса. Так, из 100 лучших более 70 управленцев получили назначения в органы власти и госкомпании. В этом году победителей ждут образовательные гранты в размере 1 млн рублей, участие в спецпрограммах развития кадрового управленческого резерва, а также наставничество от известных руководителей из бизнеса и государственного управления.
По сообщению ТАСС, в этом году среди наставников значатся государственные чиновники высшего ранга: руководитель администрации президента РФ Антон Вайно, его первый заместитель Сергей Кириенко, вице-премьер Татьяна Голикова, министр просвещения Ольга Васильева и глава МИД Сергей Лавров.
Участие бесплатное, прием заявок и подробная информация о проекте ведется на официальном портале конкурса: https://лидерыроссии.рф Стартовал открытый конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России»
Проект запущен по инициативе президента Российской Федерации на платформе «Россия – страна возможностей» и проводится уже второй раз. По словам организаторов, конкурс помогает «разглядеть» талантливых молодых россиян, которые хотят приобрести новые компетенции и реализовать себя на ведущих управленческих позициях.
Чтобы стать участником конкурса, достаточно быть управленцем не старше 55 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для участников до 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности.
Какие компетенции будут проверяться на конкурсе:
лидерство;
нацеленность на результат;
стратегическое мышление;
умение работать в команде;
коммуникация и влияние;
внедрение изменений;
инновационность;
социальная ответственность.
Стоит отметить, что социальный лифт уже сработал на победителях предыдущего конкурса. Так, из 100 лучших более 70 управленцев получили назначения в органы власти и госкомпании. В этом году победителей ждут образовательные гранты в размере 1 млн рублей, участие в спецпрограммах развития кадрового управленческого резерва, а также наставничество от известных руководителей из бизнеса и государственного управления.
По сообщению ТАСС, в этом году среди наставников значатся государственные чиновники высшего ранга: руководитель администрации президента РФ Антон Вайно, его первый заместитель Сергей Кириенко, вице-премьер Татьяна Голикова, министр просвещения Ольга Васильева и глава МИД Сергей Лавров.
Участие бесплатное, прием заявок и подробная информация о проекте ведется на официальном портале конкурса: https://лидерыроссии.рф